Sabine Krause, Ökonomin und Mediatorin, arbeitet im Raum Köln als Mediatorin vor allem im Gesundheitswesen, in Krankenhäusern, Kliniken, Apotheken und Pflegeeinrichtungen. Im Podcast berichtet sie, wie Konflikte während der Corona-Pandemie bearbeitet werden mussten, aber auch konnten. Sie gewährt Einblick in ihre praktische Arbeitsweise, die zumeist direkt am Arbeitsplatz der Konfliktbeteiligten stattfindet, fernab jeder Seminarhotel- oder Remote-Atmosphäre.  Ihr Wunsch: mehr Mediator*innen im Feld Gesundheit!

Lern- und Wissensmanagement-Tool: www.elemente-der-mediation.de
Webseite: www.inkovema.de
E-mail: info@inkovema.de

Michael Cramer, Soziologe und Politikwissenschaftler, seit Jahren als Mediator in Berlin tätig. Besonders die Konfliktdynamiken und Beziehungen zwischen Personen, seien es Paare, die sich gerade trennen oder Teams, die sich streiten, stehen im Fokus seiner Arbeit.

Lern- und Wissensmanagement-Tool: www.elemente-der-mediation.de
Webseite: www.inkovema.de
E-mail: info@inkovema.de

Prof. i.R. Dr. Alexander Redlich, Psychologe und Berater, befasste sich an der Universität Hamburg in der Gruppe um Prof. Schulz von Thun mit Fragen der gelingenden Kom­munikation, Kooperation und Kon­fliktbearbeitung in und zwischen Gruppen. Im Gespräch mit Sascha erläutert er seine Vorgehensweise in Konfliktmoderationen, vor allem in Organisationen. Das Verhältnis von Mediation und Moderation zieht sich dabei wie ein roter Faden durch das Gespräch.

Lern- und Wissensmanagement-Tool: www.elemente-der-mediation.de
Webseite: www.inkovema.de
E-mail: info@inkovema.de

Ulrike Gamm, Dipl. Geogr., Mit-Gründerin von Konfliktkultur – Kulturkonflikt, Unternehmensberaterin, internationale Managementtrainerin; a.o. Mitglied der Fakultät für Interdisziplinäre Forschung und Fortbildung (Klagenfurt – Graz – Wien) der Universität Klagenfurt (IFF)

Fragen sind wie Suchscheinwerfer, die ein Terrain ausleuchten und dadurch unterschiedliche Prozesse sowohl beim Fragesteller als auch beim Befragten auslösen' In emotional belasteten Situationen, wie Konflikten, reagieren Menschen besonders sensibel auf Sprache. Gerade Mediatorlnnen brauchen daher eine hohe Aufmerksamkeit für die möglichen Wirkungen und nicht nur (um die Auswahl und Formulierung ihrer jeweiligen Fragen.

www.elemente-der-mediation.de
www.inkovema.de

Dr. Justus Heck, Soziologe und Experte für Mediationen und Dritte in der Konfliktbearbeitung. Seit Januar 2020 wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Bielefeld, Dissertation zur Rolle von Dritten in der Konfliktvermittlung, geplante Veröffentlichung 2021.

Sascha Weigel spricht mit den bekannten und erfahrenen Beratern und Coaches Günther Mohr und Rolf Balling zu den gewandelten Vorstellungen, Erwartungen und Anforderungen an den Beruf von Berater*innen.

Dr. Katharina Höne ist Director of Research der not-for-profit Organisation DiploFoundation. Sie hat an der University of Leicester und der Friedrich Schiller Universität in Jena studiert. Promoviert hat sie am Department for International Politics, Aberystwyth University, UK (2009-2014).

www.inkovema.de (Firmenwebseite)
www.elemente-der-mediation.de (Lern- und Wissensmanagement-Plattform)

Dr. Bernd Schmid, Gründer des Instituts für Systemische Beratung in Wiesloch (isb), Gründungsmitglied des Deutschen BundesVerbandesCoaching, der GesellschaftWeiterbildungSupervision sowie einstmals Funktionsträger in der DGTA sowie Begründer der Schmid-Stiftung im Jahre 2012, die gemeinwohlorientierten Firmen Unterstützung bietet, professionelle Beratung und Weiterentwicklung zu ermöglichen. Vielfacher Preisträger, z.B. Eric-Berne-Memorial Award 2007, Life Achievement Award der Weiterbildungsbranche 2014, Life Achievement Preisträger der DGTA 2017.

www.inkovema.de
www.elemente-der-mediation.de

Rolf Balling, Organisationsberater und Transaktionsanalytiker, erläutert sein Modell von Motivation von Menschen in Organisationen. Zusammen mit Sascha Weigel wird dabei auch der Frage nachgegangen, wie sich der Purpose von Organisationen auf die Motivationen in der Belegschaft auswirkt.

RA Prof. Dr. Lucas Flöther, Experte für Insolvenz- und Sanierungsrecht. Verantwortet zur Zeit die spektakuläre Insolvenz von Air Berlin. Er lehrt Insolvenz- und Vollstreckungsrecht an der MLU Halle und ist  seit 2015 Sprecher des Graven­brucher Kreises, einem Zusammen­schluss der führenden Insolvenz­verwalter und Sanierungs­experten Deutschlands. Als einst jüngster Insolvenzverwalter Deutschlands hat Lucas Flöther die Entwicklungen vom klassischen, zerschlagungsorientierten Konkursrecht, über das Insolvens- und Eigenverwaltungsrecht hin zum modernen Sanierungsrecht begleitet und geprägt wie kaum ein anderer in Deutschland. Im Gespräch mit Sascha Weigel zeichnet er die maßgeblichen Entwicklungslinien nach.

www.inkovema.de